2024-08-27 02:14 入职体检hr看哪些内容

入职体检是新员工进入公司后必须进行的一项体检，旨在保证员工身体健康，确保工作顺利进行。那么，在入职体检中，HR会关注哪些内容呢？下面我们来简单了解一下。

1. 体格检查

体格检查是入职体检中最基本的一项内容，主要包括身高、体重、血压、心率等指标的测量。这些指标可以反映出员工的身体状况，对于一些需要长时间站立或者高强度工作的职位来说尤为重要。

2. 血常规检查

血常规检查可以检测出员工的血液情况，包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等指标。这些指标可以帮助HR了解员工的身体免疫能力和贫血等情况，对于一些对免疫力和血液有要求的职位来说非常重要。

3. 尿常规检查

尿常规检查可以检测出员工的肾脏和泌尿系统的情况，包括尿蛋白、尿酸碱度等指标。这些指标可以帮助HR了解员工的肾脏健康情况，对于一些需要长时间坐着或者对肾脏有要求的职位来说非常重要。

4. 肝功能检查

肝功能检查可以检测出员工的肝脏情况，包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标。这些指标可以帮助HR了解员工的肝脏健康情况，对于一些对肝脏有要求的职位来说非常重要。

5. 乙肝、艾滋病等传染病检查

乙肝、艾滋病等传染病检查是入职体检中必须要进行的一项内容，这些疾病会对公司的生产和员工的健康造成很大的影响。HR会要求员工进行相应的检查，以确保公司的生产和员工的健康安全。

在入职体检中，HR会关注员工的身体健康情况，包括体格检查、血常规检查、尿常规检查、肝功能检查以及乙肝、艾滋病等传染病检查等方面。希望以上内容能够帮助大家更好地了解入职体检的相关事项。