入职体检挂什么科
入职体检挂什么科？这是许多即将步入职场的新人都会遇到的问题。那么，入职体检到底需要挂哪些科室呢？下面就来为大家详细介绍一下。
入职体检通常包括以下几个方面的检查：
1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量。
2. 血常规：检查血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以评估身体的基本健康状况。
3. 尿常规：检查尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以及PH值、比重等参数，以评估肾脏和泌尿系统的健康状况。
4. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶(ALT)、血清谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标，以评估肝脏的功能状况。
5. 肾功能检查：包括血肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标，以评估肾脏的功能状况。
6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等指标，以评估血脂水平。
7. 心电图检查：通过记录心脏的电活动，评估心脏的结构和功能。
8. 胸部光检查：检查肺部和胸腔的情况，排除肺部疾病。
9. 乙肝、丙肝病毒筛查：检测是否感染乙肝病毒或丙肝病毒。
10. 艾滋病毒抗体检测：检测是否感染艾滋病毒。
11. 眼科检查：检查视力、眼底等指标，以评估眼睛的健康状况。
12. 耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、咽喉等指标，以评估耳朵、鼻子和喉咙的健康状况。
13. 牙科检查：检查口腔健康状况。
14. 骨密度检查：针对一些特殊岗位的员工，如矿工、建筑工人等，进行骨密度检查，以评估骨折风险。
根据以上信息，我们可以得出入职体检需要挂的科室主要包括：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、精神科等。具体需要挂哪些科室还需根据公司的要求和个人的身体状况来确定。
入职体检是为了保障员工的身体健康和公司的发展，所以大家一定要认真对待，按照医生的建议进行检查，确保自己和公司的利益都得到保障。希望这篇文章能帮助到大家，祝愿大家都能在职场上取得成功！
版权声明：转载此文是出于传递更多信息之目的，文章或转稿中文字或图片来源于：互联网(网络)，如涉及版权等问题，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢您的支持与理解。
