国家公务员录用体检通用标准
国家公务员录用体检通用标准是指在国家公务员招聘过程中，对应聘者进行的体检项目和标准的统一规定。这些标准旨在确保公务员选拔的公平、公正和科学，保障国家公务员队伍的健康和素质。
根据《国家公务员录用体检通用标准》，公务员录用体检主要包括以下几个方面：
1. 基本体格检查：包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检查。
2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数等指标的检测。
3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖、酮体等方面的检查。
4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标的检测。
5. 肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标的检测。
6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等指标的检测。
7. 血糖检查：包括空腹血糖(FPG)、餐后2小时血糖(2hPG)等指标的检测。
8. 乙肝、丙肝病毒检测：包括乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝表面抗体(HBsAb)、乙肝e抗原(HBeAg)、乙肝e抗体(HBeAb)等指标的检测。
9. 艾滋病毒抗体检测：包括艾滋病毒抗体(HIV抗体)和艾滋病毒抗原(HIV抗原)的检测。
10. 胸部光检查：用于检查肺部是否有异常情况。
11. B超检查：用于检查腹部内脏器官是否有异常情况。
通过以上各项检查，可以全面了解应聘者的身体健康状况，为选拔合格的国家公务员提供依据。需要注意的是，不同职位对应的体检项目和标准可能会有所不同，具体以招聘公告为准。
国家公务员录用体检通用标准是确保公务员选拔公平、公正和科学的重要手段，对于维护国家公务员队伍的素质和形象具有重要意义。希望这对您有所帮助！
版权声明：转载此文是出于传递更多信息之目的，文章或转稿中文字或图片来源于：互联网(网络)，如涉及版权等问题，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢您的支持与理解。
